作者:陈瑛 更新:2009-12-26
《人生幸福论》作者:陈瑛 等主编..
作者:郝明义 更新:2010-01-12
从小,他患了小儿麻痹症,被指定只能做一些静态的工作;大学毕业时,他和朋友办了家公司,只是为了给他喜欢的女孩子一..
作者:康帕内拉 更新:2010-01-12
汉译世界学术名著丛书:《太阳城》作者:[意]康帕内拉译者:陈大维、黎思复、黎廷弼类别:哲学理论..
作者:佚名 更新:2010-01-13
马戏团里,驯兽师用一条细绳绑在大象的脖子上,让这头体积庞大的动物完全照着他的意思表演。一名观众很好奇地前..
作者:安东 更新:2010-01-15
成功是一位美丽的女神 自从有人向我形容成功女神的美丽之后,我便立志要向她求婚,让她成为我的终身伴侣..
作者:李开复 更新:2010-01-20
本书以“未来”为主线,划分为三个主题。迎接未来——给青年学生的信:这一部分收录的是我..
作者:奥巴马 更新:2010-02-20
主动变革的力量——从《谁动了我的奶酪》到《我们相信变革》周悦七年前,一本小小的《谁动了我的奶..
作者:青原樵夫 更新:2010-04-15
2006年4月7日,加入利风一年零七天,从明天开始,李卫就不属于利风的员工了,想到这,李卫产生一丝凄凉之感,虽然在这家..
作者:张静宇 更新:2010-05-07
《万科周刊》的一篇文章中有这样一句话:对于一个浮躁的城市而言,阅读的时候,我们都是局外人,而置身其中时,我们仿..
作者:辛保平 更新:2010-06-08
创业当老板,先掂分量权力与金钱,是人类历史上两个永恒的话题。圣贤如孔子,在学有所成之后,不也驾着马车,周游列国..
作者:祁定江 更新:2010-09-06
邻居告诉你,附近新开了一个超市,挺不错的。那么,你很可能在有空的时候就会想去转转,尽管你可能没什么急着想买的..
作者:法雷尔 更新:2011-04-18
本书揭示了全球最伟大创业的基本特征、快速创新的黄金守则、发展创业型组织与创业型经济的必要条件,以及关于..
作者:马尔科姆·格拉德威尔 更新:2011-04-23
如果有人说某某人士的成功是因为他是一个天才,那么本书会毫不迟疑地对他说不!因为持这种论调的人往往忽视了成..
作者:笔是舌头 更新:2011-06-23
中国首部描写口吃患者奋斗爱情故事的心灵激励小说。励志喜剧,幽默小说。一位严重口吃的大学生,为了当上记者,勇..
作者:华彩母子公司管控咨询集团董事 更新:2011-07-04
乐百氏:民族品牌管控缺失之痛..
作者:麦克·萨尔维尼 更新:2011-07-12
美国人麦克·萨尔维尼(Mike Salvini)没有读过大学,没有工作,有一位女朋友,有一点积蓄,还有一个梦想。他的梦..
作者:杰弗里·扬 更新:2011-07-15
一份苹果公司崛起全过程的秘密档案,一位被称为“天使与魔鬼结合体”的商业奇才。这是一部未经苹果..
作者:奥修 更新:2011-07-26
“……禅从不给予你任何承诺,它只是给予你此时此地。”这本书是珍贵的,它是宝藏,它会成..
作者:杜海龙 更新:2013-02-18
上世纪80年代开始,全球顶尖公司都在持续实践“宠信员工”的原则,从西南航空、戴尔、沃尔玛、GE、微..
作者:轻风风 更新:2013-03-04
《金牌策划师成长记》讲述了一个矮小,从最基层的默默无闻小职员,经历职场屡次被辞退、官场‘民意红人&rs..
作者:汤姆·迪马可 更新:2013-03-06
新的机会汤普金斯先生轻松地坐到了最后一排的座位上。这是位于西泽西卡(译者注:虚构的国家名称。)的佩内洛普..
作者:道格拉斯·霍夫施塔特 更新:2013-03-07
很早以前,Ayukawa就对悖论、怪圈很感兴趣,这得益于莫比乌斯带——在三维空间中只有1个面的环带体,是..
作者:郝玮刚&宋江 更新:2013-03-10
2012,单面人打天下 员工涨工资的通行读本—— 与老板“暗战”绝招大揭秘本书针对当下社..
作者:约翰·纽豪斯 更新:2013-03-12
20年弹指一挥间,波音与空客的竞争刚刚上演了序曲。回顾短暂的过去,航空制造业的竞争越来越直接地作用于它的用..
作者:Andrew Compbell 更新:2008-01-22
协同被认为是公司与被收购企业之间匹配关系的理想状态。 怎样建立可以导致协同的机制、体系和制度?怎样避免..
作者:佚名 更新:2009-04-08
本书以清新、生动、富有活力的语言,将新时代创业年青人的梦想、激情、敢爱敢恨表现的淋漓尽致。在全方位展现..
作者:张其金 更新:2009-06-01
中国民族软件产业应该怎样发展?中国何时能出“微软”式的企业?中国何时能出“比尔.盖茨&rdquo..
作者:巴巴拉·科科伦 更新:2009-06-16
赫比叔叔、埃瑟尔大婶和他们的两个十多岁的女儿住在顶层,娜娜·亨伍德住在第二层的前半部分,罗恩夫妇和..
作者:拉里·雷诺兹 更新:2009-06-27
高信任组织是成功的组织。他们吸引了最高效的员工和最忠诚的顾客。他们的成本也很低,因为他们不需要将时间和..
作者:吉姆.麦卡锡 更新:2009-09-01
作为一位经验丰富的老手,作者将自己思考的结晶和种种惨痛的教训归纳出54条言简意赅的法则,从产品设计、程序开..