改变一生的169个小习惯
你是否总想着：“只要……我就能……”遇到难关，你会告诉自己：“是很..
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没有什么不可能：培养最优秀的男人
《没有什么不可能：培养最优秀的男人》是西点最著名的校训之一，没有什么不可能“没有办法”或&ldquo..
招聘内幕
在一次意外的应聘中，黄山阴差阳错地进入了3W公司的HR招聘小组，和他一同进入的还有一个女孩。让黄山始料不及的..
我就是要挑战这世界
激励3亿美国人，全美有史以来获奖最多的励志小说！美国总统奥巴马称赞它是“最好的成长礼物”！这是一..
专业投机原理
股票和期货的经典著作！民间炒股高手极力推荐。有时尽管没有极佳的机遇，个人的努力不能创造巨大财富，依然可以使..
创新与企业家精神
彼得·德鲁克首次将创新（Innovation）与企业家精神（Entrepreneurship）视为 企业需要加以组织、系统化的实..
弗布克绩效考核全案
第1章绩效指标设计与绩效考核1.1绩效指标设计1.1.1绩效考核概述1. 绩效考核绩效考核，也称绩效考评，是针对企业..
最后期限THE DEADLINE
新的机会汤普金斯先生轻松地坐到了最后一排的座位上。这是位于西泽西卡(译者注：虚构的国家名称。)的佩内洛普..
认知盈余
随着全球用户接触互联网的门槛变得越来越低，互联网用户数量变得更加庞大，它们将形成什么样的社会形态？我们该如..
一条永恒的金带
很早以前，Ayukawa就对悖论、怪圈很感兴趣，这得益于莫比乌斯带——在三维空间中只有1个面的环带体，是..
故道白云
这是一本与众不同的佛陀传记。它的特别在于不仅生动地再现了悉达多成佛的人生经历，而且通过一个个故事，清晰明..
迷徒
莫如冰，84年生，余焉不详 作品简介： 本书非小说；非文学；非哲学 本书不为谋生，不为出名，不追求文字华美，不追求市场巨..
职业精神
企业最重要的是什么？职业精神！企业为什么重视职业精神？因为职业精神会影响一个人能力的发挥，会影响工作成果。也..
总裁论道
经历二十多年的磨炼与实践，中国企业界催生了一浪又一浪的领袖人物。从起初由田间走出的第一代，到现在一张张明..
24个股市基本指标精粹讲解
很多朋友都用了很的时间去找什么指标，实际上很的自编指标都是从这些指标演化而来的！希望大家先学好这些指标的..
演讲谋略与技巧
第一章步入演讲的圣殿众所周知，演讲并非一般性的说话，它是一门综合性的艺术，需要你悉心地去加以学习和把握，才能..
财富第六波
序 言 在家创业是时代的趋势前 言 迎接个人互联网时代 第一章 我们所处的世界 特征一 速度 特征二 危机 第..
赢商
每个人都梦想成为赢家，但想要获得这份至高的荣誉，需要你努力去付出汗水，因为它绝不是自封或者从天而降就能得来..
艺术与现实的美学关系
《艺术与现实的审美关系》向黑格尔的唯心主义美学进行了大胆的挑战，提出“美就是生活”的唯物主义..
如何才能停止焦虑开始新生活（中文版+英文版）
《如何才能停止焦虑开始新生活》Sixteen Ways in Which This Book Will Help You这本书会在以下16个方面帮..
格力总裁-棋行天下
“一个人蹒跚学步时的步态是笨拙的，也是容易被人遗忘的，但一个初涉商海者的脚步却是令人难忘的。在整整4..
培养女儿上北大
《培养女儿上北大》一书作者结合自己的成长经历、教育女儿的亲身体会，把家庭教育理念和儿童心理分析，用举例和..
一个职场女王的奋斗笔记：女人就是要有权
为什么你学业优异，步入职场后却总是被男同学落下？为什么你的男同事比你更容易得到老板的认可？为什么你工作努力..
信任代理
《信任代理》是一本讲述如何成就网络影响力的书。在书中，两名社交媒体的老兵将告诉你如何开发网络潜力，利用网..
职场新人手册：职场中50个第一次
什么时刻，所有人会把目光聚焦到你身上？一定是你“第一次”处理某件事情的时候。例如：第一件见大客户..
了不起的小助理：汪陶陶500强蜕变记
《了不起的小助理:汪陶陶500强蜕变记》主要：在职业生涯的起点，几乎每个人都经历过跑腿打杂的阶段，区别是有的人..
最实用的经济学：日常经济学（精华）
大家都知道经济学的重要，但是真正懂得经济学在说什么的人可就没那么多了。本书作者可说是经济学达人，他擅长于..
一个广告人的江湖
《一个广告人的江湖》，“把女的当男的用，把男的当畜生用”，是流传在广告圈的一句调侃。广告人黄大以..
别让上司抓住把柄：完美职场生存30天条
著名的管理培训大师余世维说过：一个做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做到完美，就必须注重细节。 这句话..
陌生人经济学
我们在购物、就餐、休闲娱乐的时候少不了要跟陌生人打交道，无论何时何地，我们都应该面带微笑，说一些让人内心烫..